Pengertian Dan Aksara Budaya Kerja Tim

Budaya yaitu nilai-nilai yang dimiliki individu yang bermula dari watak kebiasaan, agama, norma dan kaidah yang menjadi keyakinannya. Bekerja bersama orang-orang yang mempunyai bermacam-macam abjad dan latar belakang yaitu sesuatu yang tidak sanggup dihindari dalam tim.

Hal tersebut terkadang menjadi salah satu penyebab utama timbulnya konflik. Hal ini disebabkan lantaran adanya ketidakpahaman, perbedaan pandangan dan nilai-nilai atau abjad budaya yang dimiliki oleh setiap individu dalam tim. Individu dalam tim sanggup mempunyai latar belakang keluarga, pendidikan, status sosial, nilai-nilai dan persepsi yang tidak sama.

Budaya pada hakekatnya ialah pondasi bagi suatu tim. Jika pondasi yang dibentuk tidak cukup kokoh, maka betapapun bagusnya suatu bangurian, ia tidak akan cukup kokoh untuk menopangnya. Agar nilai-nilai atau abjad budaya setiap individu tidak berubah menjadi konflik yang sanggup menganggu kinerja tim, maka perlu ada perjuangan tim untuk menyamakan persepsi. Yaitu bagaimana abjad budaya tersebut sanggup menjadi kekuatan dalam memajukan dan berbagi tim. Sehingga budaya yang dimiliki oleh setiap individu sanggup bersinergi menjadi budaya kerja tim.

Pengertian Budaya Kerja Tim

Kaprikornus sanggup dikatakan budaya kerja tim yaitu suatu falsafah yang didasari oleh pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan, dan kekuatan pendorong, membudaya dalam kehidupan suatu tim. Hal ini lalu tercermin dari sikap, perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan tindakan yang terwujud sebagai "kerja" atau "bekerja".

Warna budaya kerja tim yaitu produktivitas, berupa sikap kerja yang sanggup diukur antara lain kerja keras, ulet, disiplin, produktif, tanggung jawaban, motivasi, manfaat, kreatif, dinamis, konsekuen, konsisten, responsif, mandiri, semakin baik, dan lain-lain.

1. Tujuan Budaya Kerja Tim

Tujuan budaya kerja tim yaitu untuk membangun sumber daya insan (SDM) seutuhnya biar setiap anggota tim sadar bahwa mereka berada dalam suatu korelasi dan berperan serta dalam menumbuhkan semangat kolaborasi dan disiplin yang tinggi demi kemajuan tim.

2. Manfaat Budaya Kerja Tim

Manfaat budaya kerja tim yaitu sebagai diberikut:

a. Meningkatnya disiplin.
b. Terbentuk sikap kegotongroyongan.
c. Menjamin hasil kerja dengan kualitas yang lebih baik.
d. Membuka seluruh jaenteng komunikasi.
e. Adanya keterbukaan.
f. Adanya kebersamaan.
g. Jika menemukan kesalahan sanggup cepat diperbaiki.
h. Timbul rasa kekeluargaan.
i. Cepat mengikuti keadaan dengan perkembangan.
j. Mengurangi laporan berupa data-data dan gosip yang salah dan tiruan.
k. Kepuasan kerja meningkat.
I. Pergaulan yang lebih akrab.
m. Ingin mempersembahkan yang terbaik bagi tim

Share :